Предложили менять директоров школ

Как заметил глава администрации Дмитрий Щепетков,  большую часть из 22 действующих школ на сегодняшний день возглавляют директора с внушительным стажем. Он предложил управлению провести всесторонний анализ их деятельности. А после этого двух-трех человек, показавших худшие результаты, заменить на «свежие» молодые работоспособные кадры. В качестве примера Дмитрий Сергеевич привел компанию «General Motors», которая ежегодно обновляет 10% сотрудников  путем кадровых перестановок.

- Очень эффективная политика, хорошо влияет на профессиональный уровень, - отметил он.

- В основном, все директора все еще продолжают работать по бессрочному трудовому договору, на контрактную основу мы будем брать уже новых сотрудников. Поэтому существуют определенные трудности выполнения этой задачи с точки зрения законности. Но объективная оценка деятельности руководства учебных заведений, несомненно, будет проводиться управлением и в будущем, - пояснила Н. Алексеенко.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте, блог в Twitter и группу в Одноклассниках. А также в «Яндекс.Дзене» и на канал Youtube.