Resume Templates: Как составить резюме для вакансии консультанта

Время от времени непременно возникают проблемы в профессиональной и личной жизни. Как бы мы ни пытались убежать от них, они продолжают появляться. Если мы не можем с ними справиться, лучший способ найти решение - это посетить консультанта. Мы можем обратиться к ним, чтобы удвоить наши деньги, преодолеть депрессию, наладить отношения с супругом, сменить карьеру, продвигать и продавать продукты и услуги и все, что нас беспокоит. Консультанты - это эксперты в предметной области, которые обладают квалификацией, опытом и лицензией, чтобы давать клиентам советы по множеству вопросов. Это позиции, которые, используя свои знания для решения проблем, вносят изменения в жизнь людей. Поэтому, если консультации или советы людям и компаниям являются вашей сильной стороной, будьте готовы подготовить резюме консультанта на основе шаблонов resume template https://creativeresume.net/minimalist-resume-template/ for Word, для поиска работы. Но поскольку профессия консультанта тоже страдает от конкуренции,

Вот советы, которые помогут составить резюме, которое принесет вам пользу, независимо от того, в какой сфере вы работаете.

Высокие жесткие и мягкие навыки

Любое резюме, не демонстрирующее сильных сторон и способностей кандидата, никогда не будет рассматриваться для собеседования. Фактически, такие заявления о приеме на работу будут выброшены сразу. Поэтому, исходя из области консалтинга, нужно упомянуть как твердые, так и мягкие навыки. Например, если ваша сфера деятельности - финансы, то ваше резюме по консалтингу должно показывать навыки использования новейшего программного обеспечения, которое помогает в построении финансовых моделей. Кроме того, в резюме должны быть включены ваши управленческие навыки для работы с командой финансовых профессионалов и знание бизнеса.

Тем не менее, наряду с твердыми навыками, в резюме также необходимо включить мягкие навыки. Это обязательно как для опытных, так и для неопытных кандидатов.

Вот основные навыки консультирования, без которых ваше резюме было бы неполным:

• Эффективное общение и навыки межличностного общения
• Решение проблем и лидерские качества
• Ведение переговоров и тайм-менеджмент
• Тимбилдинг и управление клиентами

Выделите свои достижения

Лучший способ описать свой консалтинговый опыт - выделить свои достижения. Чтобы получить положительный отклик от вашего заявления о приеме на работу, вам необходимо составить консалтинговое резюме, основанное на достижениях. Чтобы выделить их, просто перечислите все достижения, которые вы заработали для своих клиентов и работодателей.

Возьмем пример достижений, которых добивается опытный финансовый консультант в своей карьере. Поскольку работа финансового консультанта заключается в том, чтобы помогать клиентам строить финансовые планы для получения краткосрочной и долгосрочной выгоды и давать рекомендации по таким вопросам, как сбережения, страхование, инвестиции и выход на пенсию, достижения человека - это изменения, в которые он или она внесли жизнь клиента. В этом случае достижения в разделе «История работы» будут выглядеть так:

• Предоставлял финансовые консультации клиентам из ИТ-индустрии и помог им увеличить продажи на сумму 3,5 миллиона долларов.
• Составил и реализовал ведомственный бюджет и помог руководству сократить расходы на 30%.
• Создал прочную базу клиентов с высоким уровнем собственного капитала благодаря личным визитам и холодным звонкам
• Превышены ежемесячные квоты продаж на 50% в течение трех сроков подряд
• Помогал клиентам в приобретении и продаже активов, рыночная стоимость которых составляет 182 миллиона долларов.

Сохраняйте краткость

Коммуникация - жизненно важная часть любой консультационной работы. И один из способов показать потенциальным работодателям, что вы в этом разбираетесь, - это составить краткое резюме. Под этим мы подразумеваем, что содержание резюме должно быть конкретным и написано с намерением удовлетворить потребности потенциальных работодателей. Так что напишите краткое описание своих навыков, истории работы, используя маркеры. Просто включите те моменты, которые хотят видеть рекрутеры или менеджеры по найму. Чтобы узнать, чего они хотят, прочтите описание должности консультанта. Когда вы это досконально разберетесь, тогда только приступайте к составлению резюме.

Например, когда вы пишете о своих навыках, не просто говорите, что вы хорошо умеете решать проблемы. Вместо этого используйте маркер, чтобы добавить предложение о том, как вы ее решили и к чему привело ваше решение.

Список передаваемых навыков

Рекрутеров не будет раздражать, если вы добавите некоторые общие навыки, которые не требуются, например:

• Адаптивность
• Надежность
• Командная работа
• Организация
• Волонтерство
• Мотивационный
• Прослушивание
• Личное развитие

Есть много вариантов включения передаваемых навыков в ваше резюме, например:

• Краткое изложение карьеры или цель
• Трудовая книжка
• Раздел навыков

Включение передаваемых навыков покажет менеджерам по найму, что вы уже использовали разные навыки, и некоторые из них или все могут быть полезны для их компании.

Поэтому при составлении консалтингового резюме не забудьте количественно оценить свои достижения, указать передаваемые навыки и сделать резюме кратким. Если этих советов вам недостаточно, используйте приведенные ниже образцы резюме консультантов, которые соответствуют вашему профилю.

Source: Resume Templates https://creativeresume.net/modern-resume-templates/

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.