Россияне испытывают ненависть к вопросу: «Кем вы видите себя через пять лет?»

Качеством собеседований при устройстве на работу недовольны девять из десяти россиян. Сильнее всего их раздражает вопрос: «Кем вы видите себя через пять лет?». В этом исследовательскому центру портала «Зарплата.ру» признались 20 процентов респондентов, пишет Lenta.ru.

Далее в списке ненавистных факторов оказались нехватка обратной связи (16 процентов), высокомерие работодателей (15 процентов), собеседование в несколько этапов и бестактные личные вопросы (14 процентов), задачи на логику (8 процентов). Стресс-интервью отбивает желание принять предложение работодателя у большинства опрошенных. Менее трети — 29 процентов — готовы рассмотреть вакансию, но только если устроит зарплата. А вот 17 процентов точно не станут устраиваться в компанию, где их заставили нервничать на собеседовании. О готовности стать частью команды с жестким стилем отбора кандидатов рассказали только 13 процентов участников опроса.

Тяжелее всего, по мнению респондентов, собеседования идут в сферах, связанных с финансами и банками (такой ответ дали 17 процентов). Далее по списку — информационные технологии и телеком (15 процентов), маркетинг, реклама и пиар (13 процентов), продажи (12 процентов), а также медицина и фармацевтика (8 процентов).

Среди принявших предложение после трудного собеседования 26 процентов респондентов рассказали, что в итоге довольны работой. Каждый пятый, 21 процент, уволился, так как не смог справиться с постоянным стрессом. А четверть опрошенных выяснили, что на практике условия оказались гораздо лучше, чем рассказывали на собеседовании.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.