Новогодний корпоратив: важность и отложенный эффект

Приближающийся конец года - традиционное время для подведения итогов во всех сферах жизни и работы. Это делают как отдельные люди, так и организации. Несмотря на то, что это просто еще одна дата, это и новые возможности: обещания, проекты, сотрудничество. 

Важность новогоднего корпоратива для компании

Несмотря на то, что это кажется просто еще одним собранием, на которое еще и не все могут придти по разным причинам, скрытой пользы хватает:

• смена контекста в жизни сотрудников - оно собрались вместе, но не работают, а отдыхают;
• неформальное общение на всех уровнях (сотрудник-начальник, разные отделы, разные профессии);
• появление совместных позитивных воспоминаний;
• повышение доверия к руководству;
• подведение итогов года в том или ином виде.

Все это позволяет говорить о новогоднем корпоративе как не о просто встрече, где можно хорошо покушать и выпить, но и повеселиться за счет разных конкурсов и заданий, вдоволь пообщаться, действительно открыть новую главу в жизни - как своей, так и компании.

Заложенная эффективность

Сам по себе корпоратив имеет еще и отложенный эффект, о котором сходу мало кто задумывается. Но он, конечно, существует - причем на различных уровнях:

• улучшение коммуникации внутри структуры (познакомившиеся в неформальной обстановке люди лучше взаимодействуют в будущем);
• решение старых конфликтных ситуаций и недопониманий (снова говорим о неформальной обстановке, которая позволяет взглянуть сторонам друг на друга и проблему под иным углом);
• повышение лояльности к компании, формирование корпоративного духа (такой праздник показывает уверенность в будущем организации, действительно сплачивает коллектив);
• появление новых идей и инициатив, проявление неформальных лидеров (да, новогодний праздник может удивить и таким - и зарядить жизнь организации на годы вперед).

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.