Дефицит кадров тормозит рост производительности труда в Крыму

В Крыму дефицит квалифицированных работников и готовности персонала к изменениями является основной проблемой, которая мешает крымским предприятиям работать эффективнее, рассказал руководитель  центра компетенций в сфере производительности труда Крыма Роман Леонтьев.

«Главная проблема заключается именно в людях, в их способности адаптироваться к новым условиям и в дефиците кадров», — подчеркнул он.

По словам специалиста, большинство предприятий испытывают острую нехватку специалистов при реализации программ оптимизации производственных процессов без привлечения дополнительных сотрудников. Цель мероприятий состоит в том, чтобы увеличить продуктивность существующих работников путем совершенствования рабочих процедур.

Кроме того, он указал целевые показатели нацпроекта, предусматривающие значительное повышение производительности труда и общей эффективности предприятий. К 2030 году в этой инициативе должны принять участие минимум 90 организаций полуострова.Сейчас программа охватывает 72 предприятия, и число доступных вакансий стремительно сокращается.

 

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.