Почему крымские медики опаздывают на вызовы

В Крыму медики скорой помощи приезжают на вызовы вовремя только в 79% случаев.

Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" рассказала первый заместитель директора Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи  Галина Буглак, передает РИА Новости Крым.

Хуже всего, по ее словам, обстоят дела в Симферополе. Одной из главных причин сложившейся ситуации эксперт назвала нехватку медиков и водителей.

"Могу сказать про опоздания, это наш годовой отчет: своевременные доезды в 79% случаев, опоздания свыше 60 минут – 3,5%. В Крыму самое слабое в этом смысле звено - Симферополь. Люди стараются, работают на убой, а задержки вызовов все равно возникают, потому что не хватает кадров, медики сильно устают, они не выдерживают нагрузки со стороны пациентов и родственников. Если южнобережные регионы  начинают "тонуть" в этом смысле в курортный сезон, то Симферополь, центральные районы - круглогодично ",- пояснила она.

По ее словам, нагрузка на бригаду составляет 19-20 вызовов в сутки, и эта бригада находится в пути постоянно. Галина Буглак также напомнила, что, по существующим нормам, ожидание бригады скорой на экстренных вызовах, когда неоказание угрожает смертью, не должно превышать 20 минут с момента, когда диспетчер произнес "вызов принят". Неотложную помощь могут оказать в пределах двух часов и более.

На сегодняшний день в Крыму, по ее данным, работают 142 бригады "скорой", на которые приходится 300 машин. При этом не хватает врачей и водителей. Кроме того, в некоторых регионах существуют проблемы со связью, что также затрудняет работу. 

"Не хватает медперсонала, водителей. Так, оклад водителей третьего класса 15 тыс. рублей. У нас беда со связью. В некоторых регионах до сих пор нет оптического волокна, а именно через него должна обеспечиваться защита наших персональных данных", - сообщила Буглак.

По словам эксперта, ситуация в отрасли может измениться  в течение двух месяцев. Она назвала необходимые для этого условия.

"В течение ближайших двух месяцев мы отработаем штатную структуру, там сложный аналитический процесс, уже сейчас начался процесс привлечения кадров. В частности, хочу связаться со всеми руководителями колледжей Крыма и Севастополя, проведем день открытых дверей с презентацией нашей службы. Привлечение кадров, организационные моменты в плане закупок лекарственных препаратов и предметов медицинского назначения - основные задачи, которые нужно решить",- заключила она.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте, блог в Twitter и группу в Одноклассниках. А также в «Яндекс.Дзене» и на канал Youtube.