«Наша конечная цель – трудоустройство»

- Кому в Центре занятости предлагают получить дополнительную профессию?

- В центр занятости обращаются люди, которые временно оказались без работы. Они регистрируются здесь в установленном порядке, им присваивается статус безработного, и мы содействуем этим гражданам в подборе подходящей работы. Подходящей считается работа, которая соответствует их образованию, профессии, специальности, квалификации, доступности транспортного обслуживания. Но, если люди к нам приходят и, например, их профессия или специальность потеряли актуальность, или их навыки устарели, или на данный момент нет таких вакансий, или уже не будет таких вакансий - например, человек приехал из другого региона, а у нас эта профессия вообще не востребована, а наоборот требуется что-то другое, то мы предлагаем человеку повысить квалификацию, приобрести новую профессию, приобрести какие-то новые навыки. Вот это и есть организация профессионального обучения.

- В каких случаях возможно дополнительное обучение?

- Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости, которые ищут работу, может производиться в нескольких случаях. Например, невозможность подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации, при необходимости изменить профессию в связи с отсутствием работы, которая соответствует его профессиональным навыкам, при потери способности выполнять работу по предыдущей профессии, например, человек заболел, у него есть какие-то противопоказания к этой работе. При необходимости подобрать подходящую работу инвалиду, в том числе с условием производства работы дома в соответствии с рекомендациями межрегиональной экспертно-квалификационной комиссии, которая дает совет человеку, какая профессия ему подходит. Обучение также проводится в случае поиска работы впервые и отсутствия профессии и специальности для молодежи, которая закончила обучение в школе, у которой еще нет профессии, а есть только среднее образование. Мы им сразу предлагаем обучение с последующим трудоустройством. Если человек обучается в вузе заочно, мы можем предоставить параллельно обучение по рабочей специальности. Если человек учится на стационаре, то это считается занятым населением и такие лица у нас не регистрируются, а обучаются как занятое население.

- Какие виды обучения предоставляет служба занятости?

- Виды обучения могут быть разные. Это могут быть подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Подготовка - это если у человека вообще нет профессии, переподготовка - если профессия не востребована или человек не может работать, а повышение квалификации - это получение каких-то дополнительных навыков. Повышение квалификации может проводиться в виде какого-то курсового обучения, например, повышение квалификации поваров, сварщиков, официантов с повышением разряда. А может быть повышение квалификации с приобретением каких-то новых навыков, изучением новых технологий, что не влечет за собой повышение разрядов, но расширяет кругозор соискателя. Еще повышение квалификации может быть в форме стажировки, то есть стажировка на конкретном рабочем месте, у конкретного предприятия с целью приобретения каких-то навыков, освоения технологий или изучение какого-то документооборота, который используется на этом предприятии. Например, мы подбираем человеку подходящую работу. Претендент побеседовал с работодателем, работодатель говорит - да, в принципе, вы меня устраиваете, но у нас есть то-то и то-то, надо, чтобы вы освоили еще и это, и когда вы освоитесь, тогда я возьму вас на работу. Мы связываемся с работодателем и выясняем, какие навыки он хотел бы видеть у сотрудника, после чего заключаем договор с работодателем на прохождение стажировки, разрабатываем вместе с работодателем программу стажировки, потому что мы исходим из должностных обязанностей, которые человек должен выполнять на данном, конкретном рабочем месте. Даже если по окончании стажировки на одном предприятии потенциальный работник по объективным причинам не остается там работать, то у него в резюме будет отметка, что он владеет новыми навыками, и он будет полезен для другого работодателя.

- Кто оплачивает обучение соискателя в таком случае?

- Если человек состоит на учете в службе занятости, то все затраты по обучению берет на себя служба занятости. В основном стажировка проходит на безоплатной основе, но если человеку полагается пособие, то мы предоставляем ему во время обучения материальную помощь на период профессиональной подготовки. Если мы направляем человека на переобучение в какое-либо заведение по подготовке определенной специальности, то мы заключаем договор с  учебными заведениями, которые имеют государственные лицензии на этот вид образовательной деятельности, и учебное заведение рассчитывает смету, мы заключаем с ними договор и служба занятости берет на себя все затраты. Если мы посылаем человека на обучение в другой город, то мы выплачиваем ему материальное пособие на период обучения, оплачиваем дорогу и само обучение. Во время курсов предоставляем общежитие и оплачиваем время проживания в общежитии. Все остальное - за счет самого человека.

- Может ли гражданин получить второе высшее образование от службы занятости?

- Нет. Раньше действительно можно было получить второе высшее образование, но где-то с 2006 года эта программа приостановлена. Да и нет необходимости у нас в таком количестве специалистов. Сейчас учебных заведений много, кадров много, но, как правило, они не сориентированы на рынок труда. Мы обучаем тем профессиям, которые наиболее востребованы, например, все, что связано с курортной и туристической сферой. Если работодатель пишет нам заявку, что ему срочно необходим определенный специалист и у него уже есть какие-то навыки, то мы организуем индивидуальное обучение. Если у человека есть высшее образование, а он желает получить рабочую профессию, то мы предоставляем ему такую возможность. Наш Крымский учебный центр профессионального образования в Симферополе Государственной службы занятости предоставляет 44 направления для переобучения. По некоторым профессиям мы можем обучать людей и в Феодосии.

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.