Налоговики Феодосии хотят вывести деньги из «тени»

09:35 05.04
Ключевые слова:
Рейтинг новости:
Работники налоговой инспекции начали кампанию по «детенизации наемного труда», они проводят проверки и разъяснительные беседы с предпринимателями, чтобы те легально оформили своих сотрудников и выплачивали им хотя бы минимальную заработную плату.
В Центре занятости заметили, что сейчас предприниматели все реже составляют договоры с наемными работниками, а чаще снимают их с регистрации или переводят сотрудников на полставки. Вместе с тем контролирующие органы напоминают, что налог с физических лиц – это основа местного бюджета, а официальное трудоустройство – залог социальных гарантий. Поэтому до наступления курортного сезона налоговики постараются пообщаться на эту тему с каждым из предпринимателей Большой Феодосии Беседы и прокуратура На прошлой неделе руководство Феодосийской налоговой инспекции и специалисты Центра занятости собирали журналистов, что рассказать им о кампании по «детенизации наемного труда», которую начали в стране по распоряжению Кабмина. - Работа исполнительной власти направлена на выведение из тени доходов физических лиц, так как налог с доходов физических лиц является основным налогом для местных бюджетов, - объяснила заместитель начальника инспекции Юлия Щегельская. – Значительное количество работодателей используют разнообразные схемы сокрытия реально выплачиваемых доходов: начисление заработной платы ниже законодательно установленного минимума, выплата заработной платы в незначительных размерах, также в конвертах, ведение двойной бухгалтерии. Все это негативно влияет на наполнение местных бюджетов и ухудшает социальную защиту наемных работников. Такого не должно быть, и государственной налоговой службой разработаны мероприятия, направленные на максимальное поступление доходов с физических лиц. 100% налога идет в местный бюджет территориальных громад и составляет его большую часть. Ю. Щегельская рассказала, что, прежде всего, кампания предусматривает разъяснительную работу. - В прошлом году мы стартовали с проверками 1 мая, сейчас – с 1 марта, - заметила заместитель начальника. – Не было работы именно разъяснительной. Когда человека за какое-то нарушение наказали, он уже не хочет слышать, что ему хотят помочь, чтобы он на следующий месяц избежал подобных ошибок. Мы решили подойти следующим образом: кто больше знает, тот меньше нарушает. Нам нужно всех предпринимателей, может быть не всех, но максимально возможное количество, оповестить, просветить, чтобы мы их проконсультировали, установили с ними диалог. Мы проводим постоянный мониторинг работодателей, юридических лиц различных сфер экономики. Прежде всего, в наше поле зрения попадают так называемые высокорентабельные отрасли экономики – это строительство, торговля, автоперевозки, транспорт. По информации Юлии Александровны, в марте 2010 года сотрудники государственной налоговой инспекции, совместно с работниками налоговой милиции провели 170 проверок, во время которых искали неоформленных официально наемных работников. Если предприниматель отказывался давать пояснения налоговой инспекции, налоговики направляли материалы в прокуратуру. - Возможно возбуждение уголовного дела и привлечение лица к уголовной ответственности, - добавил начальник отдела налогообложения физических лиц Александр Троц. «Минималка» и полставки Начальник отдела взаимодействия с работодателями Центра занятости Ирина Иванова отметила, что при регистрации наемных работников предприниматели официально устанавливают им минимальную заработную плату, либо же переводят их на полставки. - Хотя мы рекомендуем работодателю, разъясняем основы законодательства о том, что минимальная заработная плата устанавливается для неквалифицированного наемного работника, но мы не имеем права не принять к регистрации данный договор, - объяснила И. Иванова. – Если работодатель внимает нашим словам, он увеличивает для квалифицированного работника заработную плату, но не всегда это происходит. В принципе, мы имеем право подавать информацию инспектору по труду в государственную налоговую инспекцию, но не принять данный договор на регистрацию мы не имеем права. Подаем информацию в случае нарушения сроков регистрации договоров, нарушении прав работника или при установке меньше минимальной заработной платы. По словам начальника отдела, за три месяца в Центре занятости зарегистрировали 304 договора между предпринимателями – физическим лицами и наемным работниками, а расторгнуто 270 договоров. - В прошлые годы у нас прослеживалась тенденция к увеличению, у нас каждый месяц шел рост зарегистрированных договоров, - сообщила Ирина Евгеньевна. – В этом году у нас в основном идет снятие с регистрации, и перерегистрации с одного частного предпринимателя на другого или со ставки на полставки. Мы проводим семинары с предпринимателями, работодателями и безработными. Мы всех ориентируем на легальную работу. Мы пытаемся как-то влиять на эту ситуацию. Не всегда, конечно, получается, не всегда все это оборачивается в нашу пользу. 2-71-31 – телефон доверия налоговой инспекции, по которому наемные работники могут пожаловаться на действия работодателей.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter





Эта новость опубликована больше недели назад. Комментарии отключены.
Комментарии (0):