Для ЖЭКов Феодосии ищут молодых специалистов

Напомним, что недавно власти решили по итогам работы за год заменить худшего начальника ЖЭКа. 
- Работу оценят по тому, где меньше проблемных вопросов, хотя они в этой сфере везде есть и будут. Жилищно-коммунальное хозяйство не только сейчас проблемное, оно всегда было таким. Понятно, что решить все проблемы и задачи, которые стоят перед ними, не получается. Где меньше текут кровли, меньше жалоб на плохое водоснабжение, теплоснабжение – это основные критерии оценки работы начальников ЖЭКов, - рассказал заместитель мэра Феодосии Анатолий Крицкий. 
Также он отметил, что ЖЭКам не хватает кадров. 
- Хочу сказать, не защищая начальников ЖЭКов, мы понимаем, что нужно решать кадровые вопросы. Могу констатировать факт, что у нас все начальники пенсионного возраста, за исключением начальника ЖЭКа №4. Но начальником сразу человека не поставишь, нужно, чтобы он имел опыт работы. Допустим, в ЖЭКе № 3 приняли молодого главного инженера с перспективой на то, что он станет начальником. Поработав с проблемными вопросами полгода, он написал заявление и ушел на другую работу. Мы понимаем, что должны приходить молодые кадры, и будем работать над этим вопросом, - привел пример А. Крицкий.
Некоторые должности в ЖЭКе предусматривают получение ведомственного жилья. 
- Перечень должностей для получения служебного жилья – это начальник ЖЭКа, главный инженер и обслуживающий персонал. По мере возможностей им предоставляют служебное жилье. В первую очередь мы стараемся закрепить рабочий персонал, - сказал Анатолий Феодорович. 

 

Подписывайтесь на Кафу в Facebook, страницу ВКонтакте и группу в Одноклассниках. А также на канал Youtube и Telegram.